עסקינן בתאונת עבודה שארעה ללקוח שלנו תוך כדי ביצוע עבודתו, בה נחתך ונכווה מלהב סכין חדה, בידו הימנית. תבענו את המעסיקה ואת חברת כוח האדם דרכו הגיע, בבית משפט השלום ברמלה בהליך שמספרו ת.א 42829-05-15 אשר התנהל בפני כבוד השופט דוד שוהם.
לאחר קביעת נכות (14.5% בתחום האורתופדיה) כל צד הגיש תחשיב נזק מטעמו ובית המשפט הנכבד, נתן הצעתו לסיום התיק בפשרה בסך של 80,000 ₪. מבלי להכביר במילים, הבנו מיד, כי אופן חישוב הפסדי השתכרותו של התובע על-ידי בית המשפט, הייתה שגויה וההצעה לא משקפת כלל את המצב האמיתי. בכבוד רב, סירבנו להצעה ופנינו למו”מ עיקש עם הצדדים האחרים לתיק. מהר מאד, הצלחנו לגרום לצדדים שמולנו להבין את “שוויו” האמיתי של התיק ובשעה טובה נחתם הסכם פשרה על סך של 225,000 ₪ היינו, כמעט פי שלוש, או ליתר דיוק ב-180% יותר מהצעת בית המשפט המקורית לפשרה. יצוין, כי סכום זה משולם, מעבר לתגמולים שקיבל התובע מטעם הביטוח לאומי בסך של 70 אלף ₪ בערך.
כלומר, התובע קיבל פיצוי בסך כולל של 295 אלף ₪ לערך וזאת, כאשר לתובע 14.5% נכות ומתוכן רק 5% הם בגין מצב אורתופדי והיתר בגין מצב פלסטי – לא זו אף זו, מאז התאונה ועד היום התובע חזר לתפקוד מלא ועובד באופן רגיל מבלי שום מגבלה פיזית.
לעולם לא נתפשר מבלי למצות את מלוא האופציות להגדלת הפיצוי ותמיד, תמיד נילחם עבור לקוחותינו. נשמח להילחם גם עבורכם!
